課長の技術 部下育成バイブル

石田 淳 著 

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内容紹介

「もっと使える部下をよこしてくれ」
「あえて厳しくするのは部下の成長のため」
「あいつのせいでイライラさせられっぱなしだ」……。

こういった考えはすべて間違いであることに、日本の課長は気付いているでしょうか。
「代わりの人材はいない」「厳しくすると部下は辞めてしまう」「イライラするのは自分のせい」。
こんなふうに考え方を変えないと、目の前の部下はすぐに会社を辞めてしまいます。
人手不足の今、部下の育成に「自分はこうしてきた」という、旧来のやり方は通用しません。
では、課長は部下をどのように育てればいいのか。
本書は「行動科学マネジメント」という手法によって、その方法を説いていきます。
例えば、部下をほめる時は「60秒以内」にといったほめ方の技術や、具体的な数字を使いながら
指示を与える「教える技術」など、日々の仕事で部下と接するうえですぐに役立つ技術を
具体的に解説します。
結果として、課長自身のストレスがなくなる今の時代の人材育成法です。

≪主な内容≫
【1章】 気づく課長、出遅れる課長
【2章】 あなたの部下は本当に弱いのか
【3章】 できる課長の具体的技術
【4章】 業績を上げるチーム力のつくり方
【5章】 部長を目指す人のセルフマネジメント

商品詳細

発行元
日経BP社
発行日
2016年9月20日
ISBN
9784822236694
ページ数
256
サイズ
四六判
原著者
石田 淳