日経ヘルスケア2020年9月号

日経ヘルスケア 編   no. 371 9月10日発行

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内容紹介

特集1 新型コロナに負けない強い組織
・新型コロナに負けない強い組織 リスク対応、業務改善、職員支援で生き残る! (028p)
・2人の若き経営者の挑戦 苦闘の先に 「理想の組織」 が見えた! (030p)
・ 「強い組織」 になるには 経営トップの強い信念が職員の心を動かす(035p)
・ 「強い組織」 に学ぶ 新型コロナ禍で生まれた業務改革の数々(038p)
特集2 今すぐ始める! 医療機関の経営立て直し大作戦
・今すぐ始める! 医療機関の経営立て直し大作戦(047p)
・7月には復調の兆しも、二極化が進んだ可能性(048p)
・現場発! 集患 ・ 増収につながる9つの取り組み(052p)
特集3 ケアマネジャー淘汰の時代へ
・ケアマネジャー淘汰の時代へ 医療連携、社会資源の開発 ・ 活用…問われる質(059p)
・特定事業所加算の算定が経営安定の鍵に ケアプラン件数の上限の見直しが焦点か(060p)
・採算性の向上で独立型の運営が軌道に 将来見据えて広がる業務負担軽減の取り組み(064p)
医療 ・ 介護スタッフ賃金速報 2020年7月 拡大版
・理学療法士 作業療法士(003p)
コンサルタント工藤高の病院経営最前線
・COVID-19の感染拡大下でも医業収益が増加! 特定の診療機能の強化が大きく貢献(012p)
実践! 新クリニック経営術
・オンライン診療の環境を整備しよう 患者が逆さまに映るトラブル 端末選びは慎重に! (014p)
ウォッチ! 新型コロナウイルス感染症
・厚労省、看護必要度基準などの経過措置延長を提案 中医協、診療側は全員一致で賛同も支払い側は猛反発、会長預かりに ほか(016p)
NEWS
・2021年度介護報酬改定、リハビリ職による訪問看護の増加に懸念の声 介護給付費分科会、介護医療院の移行定着支援加算の延長を求める意見も ほか(018p)
FOCUS 経営戦略
・SOMPOホールディングス(株) (東京都新宿区) 国立長寿医療研究センター(愛知県大府市) (021p)
介護ビジネスTOPICS
・トリニティ ・ ケアが善光会のSCOPを導入 介護付き有老ホームで間接業務のICT化の推進を図る ほか(023p)
コンサルタント小濱道博の介護経営を斬る!
・新型コロナ対策の交付金制度がスタート 申請時に注意すべきポイントは? (025p)
Special Report
・第1波の経験から学び、万全の体制へ
COVID-19とインフルエンザの同時流行に備える(070p)
Report 寄稿
・施設内で新型コロナが発生したら どこでも発生し得るクラスターに平時からの備えを(082p)
医療 ・ 介護経営者のための人事 ・ 労務入門
・同一労働同一賃金への対応は必要? どこから手を着けるべきか
基本給、諸手当、賞与など、まずは正規と非正規の差を確認(092p)
たんぽぽ先生の失敗に学ぶ在宅医療マネジメント塾
・事務職員のモチベーションが上がりません! (097p)
病医院トラブル110番日記
・診療所のクチコミでひときわ目立つアンチ投稿 一晩で全文削除に導いた方策とは? (100p)
院長力を磨く! 診療所経営駆け込み寺
・COVID-19で 「来院が不安」 という患者 安心して通院を続けてもらうには? (102p)
医療職の心をつかむビジネスの“お作法”
・ 「女性医師活躍時代」 は企業のビジネスチャンス! 性差への配慮、機能、デザイン性…製品開発の鍵は? (104p)
介護人材 採用+定着のツボ
・ 「離職者分析」 で退職の傾向をつかむ 勤続年数と年齢の分布で問題点が判明(108p)
介護トラブル 炎上させないクレーム対応
・ 「早く起きなさい」 と怒鳴られた(111p)
介護現場 再生の秘訣
・決められた作業しかしない職員ばかり 「単能工」 と 「多能工」 、職員の教育方針は? (114p)
情報パック
・触れずに消毒できる センサー式消毒スプレーボトル ほか(118p)
読者の声
・介護報酬改定の延期の検討を ほか(120p)
編集部から
・(121p)
はりきり院長夫人の七転び八起き
・人の心もゆがませつつある? COVID-19の感染拡大(122p)

商品詳細

発行元
日経BP社
発行日
2020年9月10日
サイズ
0
原著者
日経ヘルスケア 編