日経トップリーダー2018年7月号

日経トップリーダー 編  no. 406 7月1日発行

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小計
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内容紹介

特集1 社長の仕事、多すぎませんか?
・社長の仕事、多すぎませんか? 小さな会社の権限委譲の仕組み(012p)
・なぜ権限委譲が必要なのか 「任せる人がいない」 は嘘 中央集権は若者が敬遠(014p)
・社長交代への道はカベばかり ペンシル インターネット通販のコンサルティング(018p)
・ 「連邦 ・ 多角化経営」 で躍進 ヤマチユナイテッドグループ 住宅販売ほか(024p)
・全社員株主企業の組織づくり 日本レーザー レーザー装置輸入専門商社(030p)
・管理職も売上目標もない新しい仕組み ティール組織に詳しい嘉村賢州氏に聞く(036p)
特集2 外国人は中小企業で働きたい!
・外国人は中小企業で働きたい! あなたの会社は彼らで伸びる(040p)
・多国籍化する中小企業 中軸バッターは外国人(042p)
・高スキル人材は中小企業を目指す 大企業よりも挑戦できる(046p)
・外国人採用は難しくない まずは内なる国際化を(050p)
巻頭言
・野球から逃げなかった野茂氏の生き方(003p)
リーダーシップの誤解 岸見一郎
・部下を勇気づけよう(009p)
日経トップリーダーからのお知らせ
・動画サイト 日経トップリーダーTV 最新情報 プラチナ会員限定サービス(038p)
調査マンは見た!
・粉飾決算をする社長との戦い(055p)
破綻の真相
・さらば気仙沼 「復興支援の宿」 特需が減少、“延命”に終止符 ホテル望洋館 ホテル業(056p)
実例に学ぶ財務ヂカラ
・精度の高い成長戦略は、他社との比較から(060p)
心が折れない経営者のつくり方
・ 「頑張る期間は5年」 と区切る 今日1日に集中できれば迷わない(062p)
大事凡事
・プロ経営者の成功の秘訣 松本経営が教えるものとは(076p)
高収益体質エクササイズ
・P/Lは見るもの、B/Sは読むもの(080p)
読者がたより
・世代間の違いに悩み(081p)
編集部から
・(082p)
BOOKS 社長のための新刊本
・ 『経営者』 経営者として次代に何を残せるか(083p)
実録 ドラッカーに学ぶ経営
・20年で売上高60倍の原動力とは(084p)
星野佳路のファミリービジネス研究会
・モンテン ・ 高品&国井代表と考える 「後継者の学び」
「閉店100店舗」 のどん底が跡取り息子を起業家に変えた(088p)
ジャパネット 高田旭人の二代目論
・初日に 「残業禁止」 「休日増加」 を宣言(092p)
小山昇の整理整頓実況中継
・ 「働き手の都合に合わせた職場」 を戦略的につくっていますか? (094p)
安田佳生の境目コラム
・稼ぐ小学生のつくり方(098p)

商品詳細

発行元
日経BP社
発行日
2018年7月1日
サイズ
*
原著者
日経トップリーダー