日経トップリーダー2021年7月号

日経トップリーダー 編   no. 442 7月1日発行

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内容紹介

特集1 課長は育つのに、部長が育たない症候群
・課長は育つのに、部長が育たない症候群(014p)
・経営者の悩みと現状 「部長の限界」 が 「会社の限界」 に(016p)
・部長の役割と能力 「管理者」 ではなく 「経営者」 の視座を持つ(020p)
・部長育成 動くのはまず社長から! 「頼れる部長」 の育て方(024p)
特集2 人事制度の悩み 「五問五答」
・人事制度の悩み 「五問五答」 (054p)
特集3 なぜ経営者は肉体を鍛えるのか
・なぜ経営者は肉体を鍛えるのか 東京五輪を前に考える 「闘争心」 (094p)
・守井嘉朗 ビック ・ ママ社長 必殺キック連発! 社長に人気上昇中(096p)
・秋好陽介 ランサーズ社長 確実性の高い筋トレが心を安定させる(098p)
・城 一紘 Ancar社長 バスケでも司令塔としてチームを支える(100p)
・岩井大輔 ハルカホールディングス社長 己の弱さと対話し精神力鍛える(102p)
壁を超えろ
・1年の助走期間を経て、2020年3月、満を持して社長に就任するも、コロナ禍が直撃。店舗を開けない中、どんな方法で売り上げを確保したか。(003p)
巻頭言
・ 「経営に飽きた」 という言葉(007p)
リーダーシップの誤解 岸見一郎
・冒険するリーダー(013p)
リポート
・事業再構築補助金の 「要所」 を専門家が語る 予算規模1兆円、最大6000万円補助(030p)
「業務スーパー」 創業者 沼田昭二 利益を生む鉄則
・経営者の健康問題は事業リスクにつながる(038p)
中国ビジネス最前線リポート 王沁の着眼大局 着手小局
・中国IT業界は25歳以下の若者が躍動(040p)
グロース企業トップインタビュー
・300年続く老舗傘メーカー 存続と進化の秘訣はネット活用
ホワイトローズ 須藤 宰 社長(046p)
中小M&Aの 「表と裏」
・買収先の空中分解も 株式取得比率が火種(051p)
チャンピオンカレー 南恵太の眼光紙背
・ 「通念」 に甘えた意思決定をしていないか(052p)
高収益体質エクササイズ
・素早く正しい経営判断ができる 「変動P/L」 (061p)
大事凡事
・株主総会が見せた大転換 投資ファンドが突きつけた脱炭素(062p)
破綻の真相
・販売先の不振が資金繰りを直撃 順調に見えたが一転債務超過に
コイケ 婦人 ・ 子供向け衣料品輸入卸(064p)
今月の数字
・ 「エシカル」 は企業イメージの向上につながる 54%
エシカル消費で問われる企業の姿勢(068p)
小さな会社の社長のための法律相談室
・定年後再雇用で注意すべきこと(069p)
調査マンは見た!
・ 「1日だけの支払い遅延」 が意味するサイン(070p)
読者がたより
・親族外承継しました ほか(071p)
田村編集委員の前線リポート
・中小企業が狙う脱炭素ビジネス チャンスはどこに? (080p)
日本一の二軍監督 白井一幸の育つ言葉
・ピンチのときには 「前後裁断」 (104p)
社長のための新刊本
・ 『9割の社会問題はビジネスで解決できる』 ほか(105p)
メガネスーパー星崎尚彦 今月の一句
・基本給上げて自分の実力示せ(106p)

商品詳細

発行元
日経BP社
発行日
2021年7月1日
サイズ
0
原著者
日経トップリーダー 編