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女性活躍・ダイバーシティ推進企業必携の指南書！
中長期的な企業の課題解決と戦略立案に

政府は2023年6月、「女性版骨太の方針2023」を決定。「女性活躍と経済成長の好循環の実現に向けた取り組みの推進」を第1に掲げ、女性登用を加速すべく、各企業における行動計画の作成を促しています。女性社員の活躍推進は大企業のみならず、中小企業にとっても重要な経営戦略です。機関投資家のESG（環境・社会・企業統治）や人的資本経営への注目度が高まる中、女性管理職比率や女性取締役の登用は、投資家に選ばれる企業であるための必須条件といえます。

そこで本レポートでは、30余年の歴史を誇る「日経WOMAN　企業の女性活用度調査」の最新調査結果を徹底分析。女性活躍先進企業のデータや取り組みを解説しながら、女性活躍を着実に進めるための最新ノウハウを1冊に凝縮して紹介します。

他社の事例、働く女性の実態が赤裸々に分かり、自社で取り組むべき課題を浮き彫りにできます。女性活躍を推進する上で有効な施策を考察する羅針盤となる1冊です。

≪目次≫
第1章　2023年 企業の女性活躍の現状と課題
　　　 「企業の女性活用度調査2023」結果分析 女性活用度調査データ編1
第2章　大手企業100社の女性活躍施策と成果
　　　 女性活用度調査データ編2
第3章　組織の女性活躍の実態を測定する4つの指標と分析ポイント
　　　 女性活用度調査実践編
第4章　女性のキャリア、働き方意識調査 2024
第5章　プライム市場上場企業500社の女性取締役の現状
第6章　女性役員に聞く D＆I
第7章　女性活躍 気になる数字
第8章　女性活躍推進への無理解と挑戦のリアル
第9章　2023年「企業の女性活用度調査」調査票

★本レポートをオンラインで閲覧・検索できる「オンラインサービス」とのセットもご用意！
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